Monthly Archives: maart 2020

Hoe je kledingkast inrichten?

Maar al te vaak is een kledingkast in een studentenkamer onvoldoende ruim om al jouw kleding in op te bergen. Zeker als je iemand bent die moeilijk afstand kan doen van kleding, kan het heel frustrerend zijn dat je als het ware genoodzaakt bent om kleding weg te doen. En natuurlijk voelt dit niet goed als de reden hiervoor te weinig kastruimte is. Nu is er uiteraard voor alles een oplossing en gelukkig ook voor dit ongemak. Een kledingrek is wat dit betreft de ideale oplossing voor dit probleem.

Kledingrekken, waar zet je ze neer?

Voordat je nu direct een kleding opbergsysteem wil gaan kopen is het goed om je eerst even een paar vragen te stellen over het gebruik ervan. Kledingrekken heb je immers in vele soorten en maten en het eerste het beste rek aanschaffen is wellicht iets waar je straks spijt van krijgt. Eén van de eerste vragen die je jezelf moet stellen is waar je het kledingrek gaat plaatsen.
Het maakt qua materiaal namelijk nogal uit voor welke ruimte je kiest. Rekken worden over het algemeen op de zolder geplaatst. Over het algemeen is dit een droge ruimte en maakt het in feite weinig uit van welk materiaal het kledingrek is gemaakt. Voor deze ruimte zijn andere criteria, zoals bijvoorbeeld prijs, belangrijkere factoren. Er zijn mensen die een kledingrek in hun badkamer plaatsen. Je begrijpt al dat de materiaalkeuze hier heel belangrijk is, want dit is nu eenmaal een vochtige ruimte. Rekken die voor badkamers (maar ook voor garages, schuren en overdekte balkons) aan te raden zijn, zijn kunststof rekken en rekken van (roestvrij) staal.

 

Afmetingen en soorten kledingrekken

De keuze aan kledingrekken is dusdanig groot dat er voor vrijwel elke ruimte, hoe beperkt ook in afmetingen, wel een kledingrek te vinden is. Ook al heb je te maken met een beperkte ruimte, ook een kledingrek van bescheiden afmetingen kan al meer dan welkom zijn. Erg veel rekken zijn in hoogte verstelbaar. Iets dat heel praktisch kan zijn, ook in een kleinere ruimte. Bij kledingrekken wordt al snel gedacht aan een stang waaraan je door middel van kledinghangers kleding op kunt hangen. Toch zijn er ook rekken die uit planken bestaan. Dit type kledingrek is dan ook voornamelijk geschikt voor het opbergen van opgevouwen kleding. Ook leent zich het ideaal om je mooie, bijvoorbeeld Mephisto schoenen in op te bergen! Het is maar goed dat deze keuze er is. Uiteraard kun je vrijwel elke kleding ophangen. Maar of dit de kleding ook altijd ten goede komt is een tweede. Het kan immers ook zo zijn dat kleding die relatief zwaar is helemaal uit model raakt terwijl het langere tijd hangt aan jouw kledingrek hangt. De andere variant rek biedt uitkomst voor dit soort kleding.

 

Mobiel of statische rekken

Als je echt een vaste plek in gedachte hebt voor een kledingrek voor het opbergen van jouw garderobe dan kan een zogenaamd “statisch rek” voor jou een prima oplossing zijn. Je zet deze neer, kledinghangers met jouw garderobe eraan hangen en klaar is Kees de student. Echter kan het ook handig zijn als je het rek kunt verplaatsen. Rekken met wieltjes eronder worden veel gebruikt, omdat je hier gewoon iets flexibeler mee bent. Mocht je de luxe van een inloopkast hebben, dan is dit type kledingrek een absolute aanrader. De wieltjes eronder zijn overigens vrijwel altijd zwenkwieltjes, zodat je ze niet alleen van voor en naar achter kunt verplaatsen, maar ook van links naar rechts. Online koop je deze handige opbergaccessoires snel en gemakkelijk. Je profiteert hier ook van het grootste aanbod en het zal je vast niet verbazen dat je online de meest scherpe prijzen tegenkomt voor wat betreft dit artikel.

Eikenhout in de keuken

Eikenhout is een duurzaam en sterk product dat voor veel doeleinden ingezet kan worden.

Je ziet steeds meer eikenhout terug in keukens, zoals massieve keukendeuren en massieve eiken panelen. Eikenhout is stevig en stabiel.
Massief hout betekend dat het hout echt volledig uit hout bestaat, dus wordt het niet met andere producten bewerkt.
Eikenhout wordt door middel van gedroogde houten panelen op elkaar gelijmd met een maximale dikte van vijf centimeter. Na verlijming moeten alle kanten behandeld worden met olie, vernis, beits of wax zodat het beschermd wordt tegen vocht en vlekken.

Het is wel belangrijk dat het hout op de juiste wijze bewerkt wordt, omdat hout altijd blijft werken. Dus een goede constructie en profielen die goed ondersteunen zijn wel van belang.

Eikenhout heeft vele voordelen:
– het oogt luxe
– hoogwaardige kwaliteit
– duurzaam materiaal
– zeer flexibel zodat je er elke vorm aan kunt geven
– door het hout mooi te oliën krijgt het een warme uitstraling
– beschadigingen zoals vlekken, krassen en kringen zijn makkelijk te repareren.
– goed bewerkbaar en dus voor vele doeleinden te gebruiken.
– ideaal om een keuken op maat mee te maken.

Eikenhout heeft ook wat nadelen zoals:
– het is duurder
– hout werkt, dus moet het wel op de juiste manier bewerkt zijn, anders kan het zwellen, krimpen of vervormen.

eikenhout-tafelblad

Wat betekent de WAB wet precies voor jou?

Ieder jaar komt er wel een nieuwe wet uit. Dit jaar is dat de WAB wet. Deze wet staat voor Wet Arbeidsmarkt in Balans, het is een hervorming van de WWZ (Wet Werk en zekerheid. Deze wet moest vanaf 2015 het inhuren van vast personeel aantrekkelijker maken. Het is belangrijk dat oproepkrachten meer zekerheid krijgen en de kans krijgen op een vast inkomen. De WAB, welke op 1 januari 2020 is ingegaan, moet dit bevorderen.

Waarom deze nieuwe wet?
De WWZ had als doel om de kloof tussen vaste- en flexcontracten te verkleinen. Op papier was dit een mooie droom, helaas is dit geen werkelijkheid geworden. De kloof tussen vaste- en flex krachten is alleen maar groter geworden. Met als gevolg, dat de arbeidsmarkt in Nederland uit balans is geraakt. Het is voor een werkgever vaak erg duur om een vaste kracht in dienst te nemen. Dit komt door de kosten en risico’s die vastzitten aan het aannemen van een vaste werknemer. Een werkgever kijkt meer naar de kosten, dan naar de aard van het werk. Hierdoor is het voor veel jonge werknemers lastig om een vast contract te krijgen, ze zijn vaak gedwongen om op flexibele basis te werken. Om ervoor te zorgen dat werkgevers meer vaste krachten in dienst nemen, heeft de overheid een nieuw pakket aan maatregelen samengesteld. Deze zijn vastgelegd in de zogenoemde Wet Arbeidsmarkt in Balans. Deze wet is er om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om een werknemer een vast contract aan te bieden.

Drie categorieën
De WAB wet is onderverdeeld in drie categorieën: ontslagrecht, flexwerk en WW.
Aangepast ontslagrecht

Doordat het voor een werkgever erg lastig was om een werknemer met een vast contract te ontslaan, werd er vooral voor oproepkrachten en flexwerkers gekozen. Voorheen waren de voorwaarden om vaste werknemers te ontslaan erg streng, deze zijn nu aangepast, indien een werkgever een werknemer wil ontslaan moet er aan een van de acht gronden voor ontslag worden voldaan.

Een nieuwe indeling van de WW-premie
De WW premie wordt voortaan berekend aan de hand van de contractvorm.

Flexwerk minder flexibel
Voorheen mochten werkgevers flexkrachten drie aaneengesloten contracten in maximaal twee jaar aanbieden. Nu moeten is dit aangepast naar drie aansluitende contracten in drie jaar. Oproepkrachten mogen niet alla minuut meer worden opgeroepen.